ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЛАДШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ НОЧНОГО ДЕЖУРСТВА

25 сентября, 2021

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЛАДШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ НОЧНОГО ДЕЖУРСТВА

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, а также на основе квалификационной характеристики воспитателя, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010г. № 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования». Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения, с изменениями внесёнными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.05.2011г. №448н Федерального закона от 29.12.2012 г. №273 «Об образовании в Российской Федерации», Устава школы-интерната.

1.2. Должность младшего воспитателя ночного дежурства относится к категории служащих, назначается на должность и освобождается в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации директором школы-интерната.

1.3. На должность младшего воспитателя ночного дежурства принимается лицо, имеющее среднее (полное), общее образование, средне-специальное, или высшее образование, без предъявления требований к стажу педагогической работы.

1.4. На должность младшего воспитателя ночного дежурства в соответствии с требованиями ст. 351.1 Трудового Кодекса российской Федерации назначается лицо, не имеющее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления) половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.5. Младший воспитатель ночного дежурства подчиняется непосредственно директору школы-интерната, заместителю директора по учебно-воспитательной работе, и старшему воспитателю.

1.6. В своей работе младший воспитатель ночного дежурства руководствуется Конституцией, законами и иными положениями Российской Федерации регламентирующими образовательную деятельность, Конвенцией о правах ребёнка, а также Уставом школы-интерната и локальными нормативными актами школы-интерната (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором).

1.7. Младший воспитатель ночного дежурства должен знать:

— основы педагогики;

— основы психологии;

— возрастной физиологии;

— личной гигиены;

— доврачебной первой медицинской помощи;

— теорию и методику воспитательной работы;

— правила по охране жизни и здоровья воспитанников;

— правила ухода за детьми;

— санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря;

— правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Основными направлениями деятельности младшего воспитателя ночного дежурства являются:

— в установленное режимом работы время, а именно в ночное время попечение, воспитание и надзор за воспитанниками находящимися в интернате;

— находясь на смене в ночное время, младший воспитатель ночного дежурства должен максимально организовывать контроль по обеспечению безопасности проживающих в школе-интернате детей;

2 ФУНКЦИИ

2.1. Воспитание, надзор и обеспечение безопасности воспитанников в ночное время.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Младший воспитатель ночного дежурства, выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Младший воспитатель ночного дежурства работает в ночное время, согласно разработанного и утвержденного директором школы-интерната графика работы.

3.2. Младший воспитатель ночного дежурства обязан заступить на смену вовремя. Перед тем как приступить к выполнению своих должностных обязанностей, младший воспитатель ночного дежурства должен проверить состояние спальных комнат.

3.4. Младший воспитатель ночного дежурства обязан работать без права сна.

3.5. Находясь на смене в ночное время, регулярно осуществляет обход и осмотр спальных комнат, изолятора (при наличии в нём воспитанников школы-интерната),

с записью журнал.

3.6. Во время продолжительности всей смены находится в определенном месте, дающем возможность контролировать входы в спальные места воспитанников на этаже, обеспечивает порядок в спальном корпусе школы-интерната, не допускает присутствия посторонних лиц в спальных комнатах, а также спальном корпусе в целом.

3.7. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования.

3.8. Контролирует обеспечение надлежащего содержания одежды и обуви детей.

3.9. Обеспечивает безопасность, охрану жизни и здоровья каждого воспитанника, присмотр и уход за ними в ночное время.

3.10. В установленное режимом работы время, принимает от вечернего воспитателя дежурство; перед отбоем принимает под роспись у воспитателя воспитанников школы — интерната, утром на подъёме сдаёт воспитателю.

3.11. Перед отбоем обеспечивает выполнения воспитанниками требований по подготовке ко сну.

3.12. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

3.13. Обеспечивает соблюдение прав и свобод каждого воспитанника школы-интерната.

3.14. На протяжении смены следит за порядком и обеспечивает соблюдение дисциплины воспитанниками.

3.15. Выполняет правила по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

3.16. Согласно ст. 214 Закона РФ «Об охране труда» младший воспитатель ночного дежурства обязан:

— заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих, в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории школы-интерната;

— знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.

3.17. В случае возникновения любой чрезвычайной ситуации, а также произошедшего несчастного случая младший воспитатель ночного дежурства оперативно извещает администрацию школы-интерната и незамедлительно вызывает дежурную медсестру.

3.18. В каникулярное время младший воспитатель ночного дежурства привлекается к мелкому ремонту в спальном корпусе, дежурству (побелка и покраска помещений, уборка территории и т.д.).

3.19. Периодические проходит медицинские осмотры.

4.ПРАВА

Младший воспитатель ночного дежурства имеет право:

4.1. На все предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации гарантии.

4.2. Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы-интерната.

4.3. На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности, знакомиться с жалобами и документами, содержащими оценку его работы, также давать по ним объяснения.

4.5. Защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования.

4.6. На конфиденциальность служебного расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

4.7. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Требовать от администрации школы-интерната создания условий для выполнения работы, в том числе и предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим нормам и правилам, согласно которых младший воспитатель ночного дежурства сможет беспрепятственно выполнять свои должностные обязанности в полном объёме.

4.9. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

На иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации.

5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Младший воспитатель ночного дежурства несёт ответственность:

5.1. За жизнь и здоровье воспитанников школы-интерната, нарушение их прав и свобод в соответствии с действующим Законодательством Российской Федерации.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора, заместителя директора по УВР, старшего воспитателя, иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством.

5.3. За применение, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с Трудовым кодексом и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4. За причинение школе-интернату либо участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей младший воспитатель несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Взаимоотношения, связи по должности

Младший воспитатель ночного дежурства:

6.1. Работает согласно установленному и утверждённому директором школы-интерната графику дежурств.

6.2. Получает от директора или заместителя директора по УВР, старшего воспитателя информацию нормативно-правового характера, знакомится под роспись с соответствующими документами.

6.3. Работает в тесном контакте с учителями, воспитателями, тренерами, медицинскими работниками и систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией школы-интерната.

6.4. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

6.5.Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции.

6.6.Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у сотрудника, второй — в учреждении.

6.7.Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о порядке разработки должностных инструкций от 01.09..2017г.

С должностной инструкцией ознакомлен: